內設“三部一辦”,既綜合管理部、財務(wù)審計部、經(jīng)營(yíng)事業(yè)部以及退管辦。
 

(1)綜合管理部。主要職能協(xié)助黨委做好日常黨建及黨風(fēng)廉政建設工作;協(xié)助主要領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)工作;負責行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作;負責公司會(huì )議及大型活動(dòng)的組織、會(huì )務(wù)籌備工作,做好會(huì )議記錄及會(huì )議決議的督辦、檢查及考核工作;負責公司文件、信函收發(fā)、傳遞及督辦工作;負責公司重要合同、協(xié)議的歸檔管理工作;執行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案;負責公司辦公環(huán)境、辦公用問(wèn)品、辦公設備的維護及日常管理工作;負責公司人力資源管理,員工勞動(dòng)紀律管理;負責公司車(chē)輛日常調度及管理工作;負責公司的企業(yè)文化建設工作;完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
 

(2)財務(wù)審計部。主要職能:負責系統財務(wù)、統計工作,提出財務(wù)管理計劃建議,修訂財務(wù)管理制度;負責集團本部及所屬企業(yè)的財務(wù)和統計報表審核、匯總,適時(shí)提出財務(wù)分析報告;負責機關(guān)經(jīng)費預算、決算和收支審核管理;負責各財務(wù)歸口單位結算工作,抓好基層會(huì )計基礎管理工作和業(yè)務(wù)培訓工作;負責系統內部審計工作,提出財務(wù)管理計劃建議,修訂財務(wù)管理制度。
 

(3)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部。主要職能:負責公司發(fā)展的規劃;新業(yè)務(wù)規劃、拓展。

 

(4)退管辦。主要職能:做好物資系統離退休老干部服務(wù)和軍轉干部工作。